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       新闻动态  
 
齐翔公司“管理学镇海 干部学李总”活动正式启动

    9月12日上午,齐翔公司召开“管理学镇海  干部学李总”活动(以下简称“双学”活动)启动大会。董事长、总经理、党委书记车成聚出席大会并作重要讲话,常务副总经理尹伟令对开展“双学”活动进行了安排部署。会议由公司党委副书记周洪秀主持,集团公司全体中层以上管理人员参加了大会。大会采用视频会议方式,在集团公司主会场与思远公司分会场同时举行。

    车总经理指出,开展“双学”活动,对于推动齐翔公司的队伍建设和管理水平提高,实现跨越式发展具有十分重要的意义。齐翔公司当前正处于跨越式发展的关键时期,迫切需要进一步强化全面企业管理,提升管理者队伍和员工队伍整体素质。镇海炼化在改革发展中已经取得了优异成绩,我们要通过“学镇海”活动,把镇海的先进经验学深、学透,融汇到各项工作中,全面提升各项管理水平的提高。李安喜总经理在茂名石化和齐鲁石化工作期间,团结带领干部员工学先进、抓管理、谋发展,使两个企业都发生了巨大变化。我们通过“学李总”活动,要学习他身上坚定的工作信念、执着的追求、敢抓善管的作风和“见红旗就扛”的比学赶帮超精神,进一步加强我们的管理者队伍建设和员工队伍建设。

    车总经理强调,“双学”活动是一项长期而艰巨的任务,必须深入扎实,不走过场,不搞花架子,确保活动收到实效。一是要加强组织领导,要把“双学”活动作为当前一项重点工作,广泛发动,全员参与,结合各单位实际情况,采取多种形式,学深、学透、学明白,切实增强活动的实效性。二是找准差距,认真整改,要对照镇海的先进经验,全方位开展对标,对照先进指标,制定新的更高的工作标准和改进提高的具体措施,分解任务,狠抓落实,在最短时间内提高我们的各项管理水平。三是避免一个误区,要真正把李总的科学管理理念记在心里, 结合自己的工作实际,把李总的精神和理念转化为自己有创造性的行动,提升自身素质,创造更好业绩。四是领导干部要充分发挥模范带头作用。两级管理人员要带头学、深入学、全面学,在自己学好的基础上,深入一线积极调动广大员工的学习热情和工作热情。

    车总经理要求,要加强对“双学”活动的考核,公司将建立考核制度,定期或不定期召开“双学”活动推进会、汇报会,实行“谁分管,谁负责”一级抓一级,严格实行领导责任制和责任追究制。要党政工团齐抓共管,统一思想,全员发动,迅速掀起“双学”的高潮,确保今年全年目标任务的顺利完成,促进跻身中国500强目标的早日实现。

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